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关于印发《市疾控中心集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动工作方案》的通知
发布时间:2013-12-08 15:32:36     
     为做好我中心严肃工作纪律整顿工作作风专项活动,按照自治区卫生厅《全区卫生系统集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动工作方案》、市委办公厅《全市集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》和市卫生局《全市卫生系统集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动工作方案》的要求,结合我中心工作实际,特制定本工作方案。
    一、总体要求
    为贯彻落实中央、自治区和市委、市政府关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,着力提升中心的卫生服务水平,改进中心的卫生服务质量。加强中心行业作风建设,进一步解决卫生服务和行业作风中存在的突出问题,保障人民群众健康权益,推动我市疾病预防控制体系建设提供纪律和作风保障。
    二、活动目标
    通过集中开展整顿活动,进一步提高我中心疾控队伍思想政治素质、强化纪律观念、增强服务意识、改进工作作风,切实提高卫生管理与服务的能力和水平,推动各项工作。
    三、活动范围
    市疾控中心党委、各党支部及科室。
    四、主要内容
    通过集中整顿干部队伍工作纪律和工作作风中的突出问题,促进我中心疾病预防控制体系建设,并以此为契机,全面启动“三好一满意”活动。
    (一)着力解决工作作风上的“庸、懒、散” 和“生、冷、硬”问题  
    1、事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性。工作能力不强,业务不熟悉,政策执行不得力,工作落实不到位。工作标准不高,精神萎靡不振,得过且过,熬资历、等提拔。工作推诿扯皮,牢骚满腹、怨天尤人,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。  
    2、自由散漫,有令不行、有禁不止。纪律松弛、擅离职守,工作时间随意脱岗,上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。  
    3、主动服务意识不强,该依法公开的信息不及时公开,应告知事项不一次性告知,让办事人员到处跑、反复跑。  
    4、服务态度差,对待服务对象面孔冰冷、语气生硬、态度傲慢、漫不经心,甚至百般刁难。缺乏以病人为中心的服务理念和敬业精神,对待病人不热心,解释病情不耐心,观察病情不细心、帮助病人不诚心。  
    (二)着力解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题  
    1、欺上瞒下,弄虚作假,报喜不报忧,虚报、瞒报统计数据。不从实际出发,不按规律办事,只顾眼前政绩、不顾可持续发展。  
    2、工作检查落实少,满足于听汇报、看材料,上情不吃透、下情不掌握,以会议传达会议、以文件落实文件,调查研究走马观花,不解决实际问题。  
    3、违反民主集中制原则,在重大问题上个人说了算,家长作风严重,搞“一言堂”、个人独断专行。  
    4、不把群众利益放在首位,不注意倾听社会呼声,对基层意见、群众信访不重视,对人大代表建议和政协委员提案不认真落实、答复。  
    (三)着力解决为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题  
    1、利用职权和职务便利,为亲属、朋友招投标药品和器械、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益。  
    2、热衷于谋求小团体利益,搞行政权力部门化、部门权力个人化。选择性执行上级政令,对部门有利的就执行,不利的就不执行,甚至设法阻挠。
    3、不比工作比享乐,讲排场、比阔气、比待遇,公务消费大手大脚、铺张浪费,超标准接待,违反规定配备和使用公务用车,豪华装修办公场所,不按规定压缩“三公”经费,热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐。  
    4、办事服务故意刁难,设置障碍,不给好处不办事,给了好处乱办事,巧立名目吃、拿、卡、要。乱检查、乱收费、乱摊派,滥评比、滥培训、滥庆典,增加单位和基层的负担。  
    5、在治疗过程中小病大看、滥做检查、滥用高值药品耗材,开大处方,过度医疗,乱收费。收受患者或其亲属“红包”。
    五、实施步骤
    从2013年4月份起到6月底为期3个月,分三个阶段进行。
    (一)动员部署、学习宣传(4月1日至4月15日)
    1、动员部署。中心制定具体工作方案,召开动员会议,对专项活动集中部署,进行广泛动员;
    2、组织学习。采取多种形式,组织学习党的十八大报告,习近平同志、王岐山同志在十八届中纪委二次全会上的讲话和工作报告,学习王君同志在自治区纪委九届三次全会上的讲话和自治区纪委九届三次全会工作报告、中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”以及市委、政府的相关规定、学习市委何永林书记、马麟副书记对转变作风服务群众的讲话精神。通过学习教育,把疾控队伍的思想认识统一到市委的决策部署上来,进一步打牢纪律建设的思想基础;
    3、广泛宣传。要广泛深入地宣传开展卫生系统严肃纪律、整顿作风专项活动的重要性和必要性,充分发挥舆论引导作用,大力宣传在集中整顿活动中的好做法和经验,发挥正面典型的示范带动作用;进一步强化舆论监督,为集中整顿活动营造良好的氛围。
    (二)自查自纠、监督检查(4月16日至6月15日)
    1、查摆问题。一查工作状态是否积极向上;二查工作态度是否热情饱满;三查办事效率是否高效;四查是否清正廉洁;五查“八小时”外干部行为。并通过召开座谈会、走访群众、发放征求意见表等形式,广泛征求和虚心听取群众对中心工作作风的意见和建议。通过召开专题民主生活会、党员大会、剖析典型案例等形式,组织干部互相评议,开展批评与自我批评,深入查摆问题,努力把问题找准、找全。 
    2、自我整改。针对自我查摆和群众评议中发现的问题,认真进行梳理,深刻剖析根源,研究制定整改方案,并认真整改问题。同时根据群众反映、民主评议及干部的现实表现,对提出评议意见,明确改进要求。
    3、公开承诺。将整改方案、服务承诺及落实情况,通过公告栏等向社会公开,接受基层群众和社会各界的监督,对整改问题、优化服务作出明确承诺。
    4、监督检查。在单位内部组织开展全面检查和重点抽查。对专项活动重视不够、组织不力、搞形式走过场的,责令重新整顿,并追究分管领导及科室主任的责任。对组织领导不到位、查摆问题不深刻、整改不彻底的科室在单位内通报批评,对干部职工不作为、乱作为、执行制度不严、纪律松懈、办事拖拉、服务态度差等问题,一律追查到底,严格问责;对造成严重影响和被责任追究的情况,一律从严处理。
    (三)完善提高、全面总结(6月16日至6月30日)
    1、完善提高。在集中解决突出问题的同时,努力形成有效防范和纠正干部作风问题的制度体系;完善质量管理体系,提升公共服务质量;加强风险岗位廉能管理;健全督查问责机制,完善绩效考评体系等;注重将集中整治活动中的好做法、好经验提炼、固化为制度,把活动的成果转化为加强干部作风建设、促进发展环境持续优化的长效机制。  
    2、全面总结。对活动进行全面深入总结,从主要现象、表现形式、重点领域、主要环节上认真梳理干部作风问题发生的特点和规律,从内外环境、干部思想观念、体制机制上深入分析问题出现的深层次原因,从整治措施和实际成效上总结和把握创建作风建设模范区、加强干部作风建设、促进发展环境优化的内在规律和有效途径。 
    六、工作要求
    (一)加强领导,精心组织
    成立由党委书记担任组长的巴彦淖尔市疾控中心专项活动领导小组,负责组织、协调、督促、指导我中心的专项工作,研究制定整治措施,协调解决重要问题。 
    (二)明确分工,落实责任
    健全工作机制、严明工作纪律、把握工作进展,同时加强监督检查,严肃查处违纪违规问题;加强人员管理、教育、考核和监督;加强舆论宣传,强化舆论监督,宣传先进典型,曝光重点问题,营造浓厚氛围,形成强大声势。
    (三)动真碰硬,严肃纪律
    对严重损害干部作风和发展环境的突出问题,根据情节和有关规定,采取谈话告诫、通报批评、取消考核评先资格、取消奖励工资、调整岗位、降职使用、辞职辞退、给予党纪政纪或法律处理等形式,严肃追究责任。在追究责任人责任的同时,对督促整改不力的分管领导、科室主任一并追究责任。
    (四)坚持集中整顿与推进疾控工作重点任务相结合
    结合纪律作风整顿工作,在我中心全面开展“三好一满意”活动。着力提升执业服务水平,持续改进服务质量,大力弘扬高尚医德,加强行业作风建设,进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在的突出问题,确保我中心纪律作风建设持续健康发展。
 
 
 
           
 




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